大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学校禁教师考公考编的问题，于是小编就整理了3个相关介绍学校禁教师考公考编的解答，让我们一起看看吧。
教师考公务员必须辞职吗？
我认为在考之前应该不用辞职吧，只要报名就可以，因为你也不能确定是不是能够考上。如果贸然辞职到时候没考上，这边的工作也丢了，那就得不偿失了。但是在报考公务员的时候，有可能会要出具单位同意的一些证明材料，所以必须要跟学校的领导把事情说清楚，我觉得作为一个开明的领导，对于年轻人积极向上都是可以理解的。
在职教师能考公务员吗？
应该是可以考的，不过要考虑到你的年龄是不是超过35岁，如果没有超过的话，可以准备考公务员，如果考上了之后就必须要辞职。但是在没有考中之前可以先考，否则的话万一考不上这边也辞了职，岂不是丢了工作吗？其实在职教师应该也算是公职人员，属于事业单位。
考入事业编服务期未满，又报考省公考，是否违规，取消考试资格？
根据身边的实例来回答下这个问题。
我身在公安机关，单位的警察有事业编，有行政编，还有辅警。辅警和行政编都不谈了，就单说这个事业编。事业编的编制是省级事业编，和医生，教师一样。我们这边规定服务期5年，参照公务员服务年限。要想公考两个途径：
一是辞职，按社会人员身份报考。你必须履行正规辞职手续，通过组织人事部门逐级批准，最后完成辞职手续，这时可以报考公务员。
二是不辞职，按在职身份报考。你参加完笔试后如果进入面试，在这之前要进行一次政审。这时会通知你提交单位同意报考证明，你拿上同意报考证明找单位主要领导签字盖章就可以了，后面的程序就和社会人员报考一样了。
两种方式都不违规，都不会被取消考试资格，但是在当前社会深化改革，各个单位都缺人，哪一种方式都很难，就是单位不会放人。就算你服务期满也不是那么容易辞职或者同意报考的。这就是体制工作的特殊性。
1、服务期未满
按照聘任合同约定属于违约，事业单位有权利不给办理相关手续。
2、违规情况
如果服务期未满，在没有原单位出具同意报考证明情况下去报考就属于隐瞒相关事项 是违规行为。
3、考试资格
A、至于是否取消考试资格需要看考试公告，有一些招考公告明确提示需上传原工作单位同意报考证明，这时候审查就不会通过，也就不能报考，就没有参加考试资格。
B、还有一种情况是这个证明是事后（考试合格后）审查事项，所以在没有审查之前招考部门不知道原工作单位是否同意，考试能够正常进行，但是进入审查证明阶段时仍然会被认定违规，不能被招录。
4、服务期未满能否开出同意报考证明？
A、在正常情况下，为保障工作人员的稳定性，保障日常工作顺利开展，服务期内是不允许离岗考公务员的，也就是不能同意开出同意报考证明。
B、另外如果这个服务协议不能真正约束招录的事业人员，大家可以随意报考，那么一个地区就会出现严重的管理问题，从人事部门、业务部门甚至政府信誉都是严肃的挑战，所以基本不会开口同意此类行为。
既来之则安之，考入事业编也是不容易的，要安心工作，在平凡的岗位上作出自己的贡献，而不能一山望着一山高，没有定力，一天打渔，三天晒网，对单位的工作不利。照理说服务期未满，没有单位同意是不应该报考公务员的，就是考上了单位的政审关也不好过。虽然人往高处走水往高处流，别人也不定为难你，但作为考生本人也应有自知之明吧，人家收留了你，对单位没有感情怎么行。要么是不能报考，如果报考资格审查通过了，则不应取消。
到此，以上就是小编对于学校禁教师考公考编的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校禁教师考公考编的3点解答对大家有用。
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