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篡改档案提前退休怎么处理?
改档案办理退休构成犯罪的,需要负刑事责任。不符合退休条件,编造假信息勾结社会保险机构经办人员退休,是以欺诈、伪造证明材料骗取社会保险待遇的,退休作废,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金已经领取基本养老金金额,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款,构成犯罪的,按诈骗罪追究刑事责任。
我今年40得了脑出血社保可以提前退休吗?我交了两年社保现无劳动能力?
不能。因为因病提前办理退休手续必须符合两个条件:一是距法定退休年龄不超过5周岁,即男参保者55周岁以上,女参保者45周岁以上。
二是社会养老保险交纳在满15年(180个月)以上。以上这两条你均不符合,所以,你虽然得了脑出血而失去劳动能力,但也不能提前办理退休手续。
提前退休应该补缴多少?
如果养老金交够15年,医保缴费够男职工30年,女职工25年,就可以不用补交。不够年限,差几年补交几年。
补缴社保需按照要求提供材料并填写《补缴养老保险审核表》。所需材料包括:工资原始凭证、劳动合同、企业营业执照等。补缴养老保险时需同时进行该时段基本医疗保险补缴。只要审核通过,缴纳相应款项便可以完成社保补缴。
公务员提前退休的真实感受?
年轻的人会觉得工作繁忙,有休息时间就非常不错了,但是对于即将退休的老干部来说,他们本身的工作就不会特别的累,也没有那么多的娱乐方式,自己每天的空闲时间本来就多,退休之后,本身的工作也没有了,每天就更显得无所事事。
对于他们来说,每天去单位走一走,都比在家无聊的呆着要好。所以说估计没几个公务员会提前退休的。
企业女干部被迫转工人岗提前退休合法吗?
技术编,管理编,工勤编,同属事业编制,在技术岗位和管理岗位工作的女同志55岁退,而工勤编50岁退,工勤岗位转技术和管理岗位是有条件的,因为技术和管理岗位待遇好于工勤岗位,技术岗位与管理岗位互调是同条件的,但在技术或管理岗位调到工勤岗位,在上级政府的劳动人事局档案资料上应是技术岗位或管理岗位,不存在退休,这是有合法档案备案的,除非你的档案是工勤编,现在在管理或技术岗位工作,这叫混岗,劳动人事部门是有依据提前三个月通知你退休。原因应是你忽视了工勤岗位转管理或技术岗位的相关资料档案手续。
谢谢"用户64620411065"先生邀请。
关于"企业女干部被迫转工人岗提前退休合法吗"问题?合法!很正常,且是一种优待。对于女干部的定义主要是针对公务员和事业单位有专业技术职称的专业技术人员。
在企业,除非是国有企业派任的高管可以享受女干部、女县级干部(60岁)退休待遇,其它人都可以视为女工人依法退休。这是对企业女工人的法定照顾。不违法。
管见了。
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