4月17日,一张房产中介公司给银行开会,ppt展示考核内容的信息开始在网上流传。
从照片中,可以看到,给银行客户经理的评价体系:指标,权重,指标口径,赋分规则等等,还给客户经理搞排名。
据说这家房产中介垄断了当地的二手房业务,会上让各个行去的领导致辞。
以前是中介求着银行早点放款,现在是银行求着中介给点业务。
这年头,银行营业网点员工的工作强度和竞争压力近年来显著加剧,基层员工不但承担拉存款任务,现在还有信用卡、理财产品、保险等各种各样的营销指标,即使非营销岗位也被要求参与产品推销。绩效工资完全依赖业务量和营销成果,未达标还可能扣减岗位工资。
看来时代确实变了,谁掌控了流量,掌控了业务,谁就是大爷啊。
不过,可苦了银行网点的基层员工。
本文来自作者[涵云]投稿,不代表酷展号立场,如若转载,请注明出处:https://iosku.vip/dqbk/2025sop04-15649.html
评论列表(4条)
我是酷展号的签约作者“涵云”!
希望本篇文章《闻所未闻 一房产中介开始考核银行员工业绩》能对你有所帮助!
本站[酷展号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览: 4月17日,一张房产中介公司给银行开会,ppt展示考核内容的信息开始在网上流传。 从照片中,可以看到,给银行客户经理的评价体系:指标,权重,指标口径,赋分规则等等,还给...