服装店收银软件哪个好

网上科普有关“服装店收银软件哪个好”话题很是火热,小编也是针对服装店收银软件哪个好寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。好用的...

网上科普有关“服装店收银软件哪个好”话题很是火热,小编也是针对服装店收银软件哪个好寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

好用的服装收银软件有秦丝、管家婆、笑铺日记、商陆花、易订货等。

1、秦丝

秦丝进销存系统功能涵盖采购、销售、库存、统计等,能够进行精细化、一体化管理,并且也有功能完善的报表生成。

2、管家婆

管家婆也是服装类进销存软件中的佼佼者。在进销存管理方面,能够实现多仓库管理,并且及时、准确、高效率地进行货品的流转信息管理。

3、笑铺日记

笑铺日记在进销存管理方面手闹能够进行线上线下数据同步管理,对于商品采购、调拨等数据也能够进行实时同步,高效准确,是一种精细化数据管理模式。

4、商陆花

商陆花是一款全能型、可拓展的门店管源哗理专雹薯行家,满足批发商家经营需求的进销存管理软件,可实现iPad手持开单、库存盘点、多店调货,准确高效。

5、易订货

易订货主要针对的是订货管理,提供多种下单方式,助力企业推广客户自主下单。支持较多的客户营销场景,比如直播、优惠券、积分等,帮助企业培养长期订货客户,提高销售额。易订货最大亮点就是对不同客户设置不同账期、信用额度、收款方式。

服装督导岗位职责

 随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是我收集整理的服装督导岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

服装督导岗位职责1

 具有大专及以上学历,有相应的文字能力。深入一线,坚持原则,不徇私情,有强烈的责任心和主人翁精神。

 1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。

 2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

 3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。

 4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。

 5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。

 5、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。

 6、负责督察工作的落实情况。

 7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

 8、认真完成领导交办的其他工作。

服装督导岗位职责2

 1、懂店铺/专卖店的营业流程,具有一定店务管理经验,有一定终端销售经验,有敬业精神,有长期工作的稳定性;

 2、有商品陈列基础;

 3、能随时洞悉竞争品牌销售策略,并提出合理的建议;

 4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

 5、定期巡铺店铺/专柜,收集终端店铺/专柜的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;

 6、监督、指导终端店铺/专柜促销活动;

 7、敢于挑战,做事认真、负责,沟通能力强,有亲和力;

服装督导岗位职责3

 ①、根据每季的营销教案,对员工进行营销语言的培训,培训重点:面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化,并激发他们的销售激情;

 ②、每次营销、形象方案的培训讲解;

 ③、根据专卖店操作规范,对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范;

 ④、根据对案列的分析,培训讲解,培养营销人员的应变反应能力。

服装督导岗位职责4

 (1)负责支援、监督及管理客户,规范区域市场运作,维护品牌形象,作为客户与公司沟通的桥梁,负责协助客户与公司各部门沟通并解决日常营运中遇到的问题;

 (2)严格按照公司要求,为客户所有的营运工作,如货品、推广、培训、人事架构、陈列、市场拓展建议、资金运转等)提供建议及指引,并监督实施效果;

 (3)建立并完善客户数据档案系统,对客户营运数据进行分析,存档。为公司制定整改计划、货品管理(新货、库存及各项指标制定)市场发展提供有效、真实的数据支持;

 (4)协助客户制定年、季、月度订货的相关计划,监督客户资金流转以保证公司新品上市计划的实施;

 (5)支援新加盟客户开业,完成店铺前期筹备、中期开业以及后期跟进的各项工作,确保店铺能正常运作;

 (6)定期监督客户库存及财政状况,适时灵活地为客户提供清货计划,盘活客户营运资金,加速资金回收,提升区域销售额及品牌影响力;

 (7)及时反馈市场信息(如行业信息、商圈变化、品牌动向等),为区域拓展提供信息支持,以便能更迅速地提升市场占有率;

 (8)按时提交各项销售报表和分析;每周根据销售报表对客户经营状况作出反应,争取更大的利润空间;

 (9)划分区域重点客户,每年度支援重点客户到铺不少于3次;

 (10)遵守公司各项管理制度;

 (11)完成上级交办的其它工作。

服装督导岗位职责5

 1、协助、指导店铺的销售工作开展,达成销售目标;

 2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

 3、监督、指导店铺商品陈列,对店铺进行技能、陈列等相关培训、激励、评价和考核;

 4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;

 5、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售能力。

服装督导岗位职责6

 1、完成上级交给的各项调查任务。

 2、编制市场调研报告,确定调研项目。

 3、根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

 4、协助加盟商调查市场编写调查报告。

 5、协助招商人员调查加盟商背景资料。

 6、协助加盟商选择店址并确定。

 7、指导、监督加盟店装修等事宜。

 8、协助加盟店的综合培训。

 9、编制加盟店开业手册。

服装督导岗位职责7

 1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩,提出相应的实地指导计划或活动计划,并组织实施。

 2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等,协助指导开业前准备事项;

 3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态,提出应对建议。

服装督导岗位职责8

 1、负责公司货品的规划组合;

 2、提供数据分析帮助研发制定全年开发计划

 3、负责货品信息分析,及时为营销部做出建议方案;

 4、负责货品调配、新品上市计划的规划;

 5、负责制定备货计划,零售督促、库存控制、货品调配,定期对公司库存做出评估,并给出建议解决方案

服装督导岗位职责9

 1.负责全年的促销工作的组织

 2.负责组织全省终端的培训工作

 3.终端网点的.营运信息分析,目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集,并及时向相关部门反馈相关资讯

 4.根据公司总部的年度促销活动企划,落实总部下达的企划方案,实行即时监督与反馈

服装督导岗位职责10

 1、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。

 2、监督招募和人员保留活动,以维持适当的人力,以使顾客满意活动可热烈专注的执行。

 3、监督专卖店内执行新产品推出。

 4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

 5、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。

 6、监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。

 7、确认专卖店内递交的各项报表的准确性。

 8、监督、指导直营店、加盟店的销售。

 9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

 10、协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。

服装督导岗位职责11

 1、根据公司年度经营计划,制定公司年度培训计划,对终端店长、导购进行培训与业务知识指导;

 2、负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的跟踪指导工作;

 3、协助公司举办导购、店长、经销商的集训工作;

 4、按照装修进度安排,规划并跟踪道具安装情况,并进行装修指导;

 5、定期进行市场巡检,给予经销商货品陈列、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的指导,以提高经销商的终端管理能力。

服装督导岗位职责12

 1、区域销售目标管理:制定区域工作计划、销售目标并组织实施和报告;完成所辖区域各项费用的审核工作(店铺工资、报销、对账、开票)

 2、区域人员管理:对售卖人员的培训(陈列、产品知识、售卖技巧等);

 3、区域货品管理:对所负责区域的店铺进行订货、补货和调货控制,降低店铺库存,保证货品安全,组织盘点并核对清楚;

 4、区域商场沟通:竞品信息收集、分析报告;负责市场装修跟进;各类促销和广告计划实施和报告;商场合作条件的谈判;

 5、完成其他临时性任务。

服装督导岗位职责13

 ①、 根据每季的营销教案,对员工进行营销语言的培训,培训重点:面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化,并激发他们的销售激情;

 ②、 每次营销、形象方案的培训讲解;

 ③、 根据专卖店操作规范,对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范; ④、 根据对案列的分析,培训讲解,培养营销人员的应变反应能力

服装督导岗位职责14

 1、跟进每日店铺数据上传的正确性、及时性。

 2、货品到货信息、宣布到各店铺并跟进配货。

 3、对逐日销售与上周同期销售数据进行对照剖析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其起因。

 4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数目与其销售、库存是否公道,进行准确下单。

 5、到店检查相关工作,随时懂得店铺情况。

服装督导岗位职责15

  岗位职责:

 1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。

 2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。

 3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

 4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。

 5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。

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  • 慕蓝
    慕蓝 2025年04月26日

    我是酷展号的签约作者“慕蓝”!

  • 慕蓝
    慕蓝 2025年04月26日

    希望本篇文章《服装店收银软件哪个好》能对你有所帮助!

  • 慕蓝
    慕蓝 2025年04月26日

    本站[酷展号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • 慕蓝
    慕蓝 2025年04月26日

    本文概览:网上科普有关“服装店收银软件哪个好”话题很是火热,小编也是针对服装店收银软件哪个好寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。好用的...

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